Informação adicional
1. Lider de Marabunta Grande
2. Qual é a razão por qual você quer ser líder desta organização específica?
Eu possuo habilidades e conhecimentos que eu acredito serem valiosos para liderar esta organização de forma eficaz. Além disso, eu tenho uma vasta experiência em liderança e gestão de equipes, o que me permite entender os desafios que podem surgir no decorrer do trabalho e lidar com eles da melhor forma possível. Eu sou muito apaixonado pelo trabalho realizado por esta organização e acredito em sua missão. Como líder, eu seria comprometido em dedicar meu tempo e esforços para garantir que a organização alcance seus objetivos de forma efetiva e eficiente. Eu tenho uma visão estratégica para o futuro da organização e acredito que posso contribuir para o desenvolvimento de novas ideias e projetos que permitam à organização crescer e se adaptar às mudanças do ambiente em que está inserida. Além disso, eu tenho habilidades analíticas que me permitem avaliar situações complexas e tomar decisões informadas e efetivas.
3. Suas sugestões para melhorar o nível de RolePlay na organização.
Um dos objetivos da Marabunta Grande é promover o role-playing entre o Estado e as gangues. Queremos fazer isso por meio de eventos normais (roubo de lojas, roubo de lojas de armas, Fort Zancudo), mas também por meio de atividades de role-playing, como um sequestro normal de uma pessoa de alta patente.
A Marabunta Grande também tentará promover o role-playing entre as outras gangues através de pequenos "eventos" como corridas ilegais de rua e duelos. É claro que eles estarão associados a apostas pré-acordadas.
No entanto, a Marabunta Grande não quer se destacar apenas entre as outras gangues. Também queremos valorizar o role-playing no gueto em geral (pichação ativa, roubo, etc.).
Dentro da própria gangue, queremos melhorar o role-playing com atividades conjuntas, como roubo de carros e eventos internos. Queremos motivar nossos membros a mostrarem mais atividade em geral, oferecendo recompensas que mudam semanalmente para atividades realizadas.